Simno e Cipem promovem curso sobre Sistema Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Trabalhistas e Previdenciárias (E-Social)

O Sindicato das Indústrias Madeireiras e Moveleiras do Noroeste de Mato Grosso (Simno), exercendo seu papel de antecipar as mudanças que envolvem diretamente as indústrias e alteram sua rotina devido as novas regras impostas promoveu, juntamente com o Centro das Indústrias Produtoras e Exportadoras de Madeira de Mato Grosso (Cipem), o curso E - Social – Sistema Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Trabalhistas e Previdenciárias.

A capacitação visou preparar as empresas para o e-social (SPED/EFD-Social), analisando os principais procedimentos para sua implantação. Dentre o conteúdo estudado nesse curso durante toda essa segunda-feira (24), na sede do Simno, o manual de orientação, e os aspectos relativos aos eventos trabalhistas, a folha de pagamento e  outras informações tributárias, bem como a geração do arquivo eletrônico, as informações dos leiautes, a transmissão dos arquivos.

O público alvo foi contadores, administradores, gerentes e encarregados de DP, empresários, advogados, profissionais atuantes na área de Departamento Pessoal e outros profissionais interessados na matéria.

Ao todo participaram 26 pessoas de toda a região (Brasnorte, Colniza, Cotriguaçú, Juína e Juruena), dentre esses, empresários e colaboradores das empresas que atuam na área de Recursos Humanos e Administrativa das empresas do setor florestal e demais interessados pelo assunto a exemplo de Jesus Carlos da Luz, colaborador do Sindicato Laboral da categoria – Stimajur.

Em entrevista, Jesus Carlos da Luz ressaltou que o curso foi de extrema importância para os empresários e trabalhadores, tendo em vista que o governo através do sistema está melhorando as formas de recolher os encargos sociais dos trabalhadores das empresas. Ele acredita que isso contribuirá para diminuir os débitos trabalhistas e os encargos sociais facilitando para as empresas.

Edivaldo Paulo da empresa Seta Contabilidade, viajou da cidade de Juruena até Juína para receber o treinamento. Para ele, devido tanta mudança imposta pelo governo, a capacitação foi muito interessante. "Vamos poder passar para o cliente o aprendizado para que possam ter um aproveitamento melhor e reduzir o impacto diretamente na empresa", disse.

Anderson Coutinho, da Diocese de Juína, outro participante, classificou como excelente a iniciativa. "Ele [o curso] traz inovação, é um processo que está em existência desde o ano passado, uma pena que a informação veio muito inflacionada, o curso traz a ideia muito sintética devido ao pouco tempo, apenas 07 horas, mas, para os empresários principalmente, ele é a maior e melhor coisa que está acontecendo, por que traz o entendimento de um processo que vai ser implantado e o treinamento estava havendo só em Cuiabá. Eu busquei lá, é longe e descentralizado, então aqui foi a melhor opção que foi feita".

Wilcler Fábio da VJ Madeiras, de Brasnorte, frisou que o curso foi de extrema importância para eles, principalmente devido a distância em que estão dos grandes centros e de não ter esse conhecimento. "O sindicato trouxe para nós e estamos colhendo as melhores informações possíveis para levar para a empresa,  não só para os empresários, mas também para os funcionários em si".

A Srª Ana Vera representante da Madeireira Richter de Cotriguaçú também falou do curso. Para ela o mesmo veio para abrir fronteiras. "É uma coisa nova, todo mundo está recebendo as primeiras informações agora, acho que a conscientização vai ser um dos itens mais relevantes pra gente conseguir manter e colocar em prática, mas acho que não vai ser tão difícil a implantação".

Luciana Veronese do Escritório Esquema, de Juína, achou de muito proveito o curso, apesar de já ter lido várias informações. "O curso sanou muitas dúvidas que tínhamos, seja para os mais conhecedores do assunto e aqueles que não tinham ouvido nada ainda".

Roseli Cristina da WBL Urtigão de Colniza ressaltou que as informações serviram para todas as empresas no geral, não só para as indústrias madeireiras, mas para o comércio em si. "Cada categoria precisa aprimorar e aderir ao programa, senão não vai gerar as informações e acarretar multa para a empresa".

A carga horária do curso foi de aproximadamente 08h e a responsável por ministrá-lo foi a Drª Renata Tiveron, Advogada com pós graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, atuante na área jurídica a mais de 15 anos.

Em entrevista, Drª Tiveron informou que o curso foi uma demonstração do que é o E-Social, que é a escrituração fiscal digital onde as empresas terão que se adequar a novos procedimentos e rotinas trabalhistas. A partir da implantação desse sistema, as empresas vão ter que fazer todas as informações relativa a movimentação de mão-de-obra de forma digital e em tempo real.

Perguntada sobre as dificuldades que as empresas enfrentam nessa área, ela colocou que está no tocante a formalização dessas informações. "Muitas empresas tem procedimentos caseiros, não informam corretamente ou informam fora do prazo e essas informações a partir do momento em que ocorrer as informações serão muito mais rígidas e o poder público terá uma fiscalização mais efetiva", esclareceu.

Para ela, como instrutora, o andamento do curso foi excelente. "As pessoas participaram muito, há um interesse e ânsia muito grande, porque são procedimentos novos, situações recentes que vão começar a ser aplicadas a partir desse ano e as pessoas estão ansiosas. Foi bem proveitoso, a turma muito bacana, tudo excelente, o Simno me recebeu super bem e espero voltar outras vezes”.

O Presidente do Simno, Roberto Rios, ressaltou a parceria com o Cipem na realização do curso. "É uma coisa nova que está chegando para as empresas. Anos anteriores fizemos o Sped sobre  a parte fiscal e agora de RH das empresas. O Simno e Cipem trouxeram essa capacitação para todas as indústrias do noroeste do estado e também foram convidadas empresas de outros segmentos que quisessem participar. O E-Social é uma coisa nova e através do curso pudemos aprender um pouco mais", finalizou.